11月6日、介護ウェーブ秋の交流会を長野中央病院東館で開催しました。

この交流会は「自分の思う介護がしたい」「同じ仕事をしている仲間で交流をしたい」との思いから、法人内の介護職員だけではなく、署名に協 力していただいた事業所の介護職員や友人などに声をかけ、当初想定していた数を大幅に上回る65人の参加がありました。

交流会では、老健ふるさとで仕込んだ味噌を使った豚汁を振る舞い、介護ウェーブの取り組みの報告や情勢学習に加え、思いを語るリレートークを行いました。

リレートークでは多くの参加者から発言があり、「介護保険の改悪を阻止し、自分たちが考えている介護がしたい」「みんなが安心して暮らせる社会にしたい」などの前向きな発言がありました。外部の事業所から参加した方からは「自分たちの問題としてみんなが真剣に考えていてすごい」という発言がありました。

自分達が好きで選んだこの仕事をこれから先もずっと続けていけるように、介護保険の改悪を阻止し、団結してがんばることを確認しま した。

10月21日、はやしの杜デイケア室で「飯伊民医連介護ウェーブ決起集会」を開催し、はやしの杜や健和会の介護職員を中心に41人が参加しまし た。

集会では、「認知症の人と家族の会」の長野県代表の関靖さんから「16年間、認知症の家族を介護した経験とその間に関わった施設や職員との関わり」の講演を聞きました。その後、４つの班に分かれて討論しました。

討論では、「認知症の方との関わりは、その人の世界にはいって対応することを学んだが、今の介護現場では、対応したくても対応できない現状がある。介護職員自身が声を上げなければ」、また共同組織の方から「高齢者のこと、その家族にことを真剣に考えてくれる施設と職員に助けられている」など意見が出されました。

最後に「地域のみなさんに理解される運動と職員も利用者もよくなる介護保険制度にしよう」という行動提起があり、12月７日の県民集会に参加しようと決意しあいました。

12月7日の県民集会成功にむけ、10月23日に院内で介護集会を開きました。他の会議と重なったため13人でしたが、ケアマネージャー、ヘルパーステーション所長、老健はびろの里の介護職などが参加しました。

全日本民医連の学習資材パワーポイントを使って学習したあと、身近かな事例を学びあいました。

ケアマネージャーからは、認知症の人が認知症の伴侶を介護する認認介護の実態（別記囲み）、認知症を理由にデイサービスを断られ、安全な生活維持ができないという事例報告。

老健からは、利用者の重度化で苛酷な労働になっている。それに見合う給料ではなく苦しいが、「利用者さんのために」とみんながんばっている実態。

ヘルパーステーションからは、他の事業所のケアマネから1日3回毎日のプランを依頼されたが、ヘルパー不足により、対応できずに苦しんだことなどが出されました。

新卒の介護職員からは、「自分のまわりでもこんなに深刻な実態なんだと知りました」という感想がありました。各々の部署でのがんばりをもっと交流しようと、11月中に再度はびろの里でも行う予定です。

10月19日、東京・日比谷公会堂に全国から５０００人が集まりました。会場に入りきれず、長野県からの参加者はオーロラビジョンでの参加となるほどでした。集会を呼びかけたのは全日本民医連・保団連・日本患者同盟など11団体でつくる実行委員会。

集会では医師・医学生・福祉関係者らのほか、元連合の笹森会長もあいさつ。また、たくさんの医師会や歯科医師会から連帯メッセージが寄せられました。「ザ　ニュースペーパー」の風刺コントに大爆笑したあと、元気に銀座パレードを行いました。

長野県連からは、共同組織のみなさんを含め１２８人が５台のバスで参加。東京までの道中にＤＶＤ学習や情勢学習クイズをしたり、帰りは集会の感想を述べあうなど、充実した１日を過ごしました。

福崎看護師の講義に熱心に耳をかたむける参加者

１１月８～９日、「第５回ながのminiNEF ～長野県民医連看護学生のつどい」が開催されました。長野県全域から学生１０人、職員１１人が参加しました。

初日は豊科のあずみの里で、見学＆施設名あてクイズラリー。その後介護士の手塚健太郎さんから各施設の役割や介護をとりまく状況、事例などを話してもらい、入居者さんとのふれあいの時間も楽しく過ごしました。

宿泊は浅間温泉、夜は松本の"ピーチャリ"メンバーの青年職員3人が登場。熱い平和メッセージの後、交流会で一緒に盛り上がりました。

あずみの里の利用者さんとニッコリ

2日目は健和会病院看護師の野口まゆみさんが「呼吸器装着者の在宅退院に向けて」の看護の取り組み、松本協立病院看護師の福崎里恵さんが「バイタル測定の基本とその根拠」の講義と実技などを行いました。

「普段の勉強や同じ学校の人同士だけではわからないことがたくさん学べて刺激になった」「事例を通して、看護のやりがいってこういうことなんだと思った」「学校の実習で失敗して落ち込んでいたけど、みんなに励まされてまた頑張れそう」など、学びに、交流に、今年も充実した秋の2日間になりました。

ＮＥＦとはＮｕｒｓｅ Ｅｇｇ（＝看護師のたまご） Ｆｅｓｔｉｖａｌの略。ＮＥＦは毎年夏に地協規模で開かれます。その長野県版なのでminiNEFといいます。

諏訪共立病院に勤務して15年になります。６年前に療養型病棟に異動になり、その当時は増改築や増床と活気にあふれていました。しかし、療養型病棟にとって「医療・介護情勢」は厳しく、診療報酬改定のたびに現場は翻弄されてきました。それでも、患者さんやご家族から「この病棟があるから在宅で介護ができる」と在宅介護の重要な部分を支えてきました。

２０１１年には介護病棟廃止・療養型病棟削減と、取り巻く環境は大変厳しい状況です。当病院でも「療養型病棟存続か」「回復期リハビリ病棟への転換か」話し合いがもたれた結果、後者の道を歩む事になり転換を進めています。

8月から対象患者さんの受け入れを始めています。勤務体制や勤務時間の変更、学習会の実施、患者さんからの希望も聞きながら手探りの部分もありますが、準備は少しずつ整ってきています。

実際に、ストレッチャーや車椅子で入院された方が歩いて退院される姿を見ると、療養型病棟の時とは違ったやりがいを感じています。

さて「医療崩壊・介護崩壊」ともいうべき事態が進行している現在、私は先に行われた１０・１９中央集会に参加しました。国民の命、健康を最優先にする政治への転換、医療の在り方、教育の在り方、税金の使い道等、等・・・納得する事ばかりの話を聞けました。

安心して国民が生活できる世の中がくればと思いますが、思っているだけでは何も変わりません。一人ひとりが学び、声を出し行動に移さなければ。私たちができること、小さい事から見つけ取り組んで行きたいと思います。