長野：「あたたかな年越し」に支援の輪広がる　信州年越しきずな村

元旦は善光寺詣りと歴史散歩

文化祭典・山遊亭白馬さん（共産党白馬村議）の落語「たが屋」

文化祭典・神谷ありこさんと歌う会

12月30日～１月３日、「信州年越しきずな村」を開きました。反貧困ネット長野を中心に21団体と個人で実行委員会を結成し、のべ200人が訪れました。

30日の開村式・文化祭典にはじまり、映画上映会、善光寺への初詣と歴史散歩などを行いました。
特徴的だったのは、支援の広がりです。
ＪＡ長野中央会はＪＡビル玄関前を開放し、さらに支援として栄村産コシヒカリ１８５㎏を提供、その他さまざまな団体と個人から多くの物資が集まりました。
白馬村からは薪ストーブ持参での応援、昼食づくりでも、初めて会うボランティアさんが中心になってくれました。長野医療生協からは健康チェックなど職員9人が参加しました。また、相談会に何度も見えて親しくなった人たちが、ビラまきなどの宣伝をしてくれました。
相談には約20人が訪れ、松本から居場所を求めて来た男性は、ここで年を越し、県のパーソナルサポート事業で生活の立て直しを始めました。
居場所では、みなさん「こんな楽しい年越しは久しぶり」と笑顔を浮かべ、同じ時間をすごす中でお互いの健康を気遣う連帯も生まれました。
「きずな村」は県からの資金50万円と募金で運営しました。しかし、民間の支援には限界があります。「国や行政への働きかけを強めなければ」というのが実感です。
（長野医療生協　新津　みさ子）

開村式・記念講演で農家の窮状を語る、福島復興共同センター代表委員（福島県農民連会長）の亀田俊英さん

おでん・とん汁・焼き鳥などがズラリと並んだ昼食会

中信：空いた器に「ありがとう」の文字　寄ってきましょ！松本・絆村

健康相談も熱心

中信地域では12月30日に松本協立病院駐車場を会場に、反貧困セーフティーネット・アルプス主催による「寄ってきましょ！松本・絆村」が開催されました。
8団体50人が参加し、中信連絡会からは具志堅院長ほか看護師、ＳＷなど17人が参加しました。
弁護士による生活相談、当院が担当した健康相談を始め、温かい食事も用意され、元気よく「餅つき」も行われました。開催決定が直前となったにも関わらず、予想以上の50人前後の来訪者があり、健康相談窓口には12人が訪れ、具志堅院長や看護師、ＳＷと熱心な相談が行われました。食事の提供は大変喜ばれ、空いた器に「ありがとう」と書き残されていました。
屋外での１日だけの取り組みとなりましたが、この極寒の時期にこれだけ雇用、生活、健康に困難を抱えた方々がいることを目の当たりにし、深刻な情勢を実感した一日でした。
（松本協立病院・小澤　康士）

東信：上田市民会館でもちつき、相談会　上小陽だまりネットワーク

相談会にて

上小陽だまりネットワークでは12月は３回（16・17・31日）相談会を行いました。17日は上田市民会館で餅つきが行われ、東信医療生協から６人の職員が参加しました。交流会では上田市政策企画局長、県東信労政事務所長があいさつし、パーソナルサポートセンターながのからも参加がありました。
東信医療生協では労組と一緒に実行委員会を立ち上げました。09年から学習会を５回開催。参加した職員も報告し、ニュースも発行します。
陽だまりネットの健康チェックには、12年1月までに延べ24人の職員が参加しました。ＪＢの取り組みは県連学運交（２／18）で発表しました。
参加した職員は、援助スタッフと相談者との人間的な繋がりや、陽だまりネットにくり返し足を運び、よりどころとしている相談者の姿から、社会の実態に触れています。
（上田生協診療所　本間　みね子）

２０１２年度介護報酬マイナス改定！ 介護崩壊が加速する

上伊那医療生協介護部長　老健はびろの里　山口とよ子

2012年度介護報酬改定はプラス1.2％と発表されました。しかし介護職員処遇改善交付金（1400億円）を介護保険の中に入れたため（約２％分）、その分基本報酬の多くが引き下げられ、実質0.8％のマイナス改定です。
在宅に誘導するような加算が多く新設された反面、利用者にとってますます利用しづらい改定となりました。影響が大きいものは、デイサービスの時間区分の変更、ヘルパーの生活援助時間の短縮などです。私達事業所の収入も激減する事が予想されます。
引き続き私達は、国庫負担の拡大、利用料負担の軽減、特養の建設、介護保険料の引き下げなど行い国の責任で介護問題を解決するよう要求したいと思います。
介護職員の医療的ケアについては、痰の吸引を必要としている方はいますが、看護師を増やさないまま費用削減の手立てとして導入され、安易に容認できない問題です。介護職員の負担等が増やされ、研修・保証もままならないまま進められるのは反対です。
職員からは「介護士としてもっともっとやること、やりたいことがある」「医療的ケアの基礎知識を学び、演習や研修を通して技術を得ることは必要だと思う」「実体験となると怖さもあるので、積極的にはやりたくないのが正直な思い」等々の意見が出されています。
当法人では、医療行為プロジェクトで、認定介護福祉士や指導看護師とともに、全介護職員対象の学習や研修を計画中です。介護職員自らが専門性や役割を再認識する機会とし、この問題としっかり向き合っていきたいと思います。

表は辰野栄一さん（上伊那医療生協在宅箕輪ブロック事務局長）による試算です。

２月３日、松本市内で県連内の研修指定病院である長野中央病院と松本協立病院が合同で、医学部４～５年生対象の卒後研修説明会を行いました。
医学生は卒後最初の２年間、研修指定病院で臨床研修を行います。今回の説明会は、２病院の特長を伝え、研修先に選んでもらうことを目的に企画しました。３回目の今年は過去最高の30人の医学生、7人の医師をはじめ16人の職員が参加しました。
番場誉医師（長野）と上島邦彦医師が、それぞれの研修プログラムを紹介しました。続いて、1年目研修医の川田三四郎医師から『研修病院を選ぶポイント』、２年目研修医の熊谷奈津子医師から『初期研修を振り返って』と題したプレゼンテーションを行いました。
懇親会では、「研修医になるまでにやっておくべき事は？」「研修中に悩んだ事は？」などの質問に答えながら交流しました。参加者からは「初期研修の魅力が伝わってきた」（5年生）、「研修内容に興味をもった。初期研修先の候補の1つとして考えたい」（4年生）などの感想が出されました。病院実習希望者も出て、今後につながる企画となりました。
（県連事務局医学生担当　柴田　尚史）